“一个和尚挑水吃，两个和尚抬水吃，三个和尚没水吃”这是为什么呢？。

一个和尚挑水吃。一个人，在没有其他外界因素干扰的情况下，是可以自给自足的，不管他是不是勤快，但是为了生存，也是心甘情愿来完成工作的。

两个和尚抬水吃。两个人的时候，互相作为合作关系，都有付出，都有回报，所以相对这种合作关系还是处于一个平衡状态的，所以两个人能够共同分担，然后共同享受劳动、工作成果。

三个和尚没水吃。当第三个人出现的时候，问题出现了。他打破了原有的这种平衡，因为，两个人可以完成的事情，两个人就可以创造出价值，那多来的一个人会不用付出就可以享受劳动成果，所以原有的二人付出二人享受的平衡关系出现了危机。

这个故事说明了两个问题：

①人需要有管理才能，才能够在出现问题解决问题。三个和尚中，没有一个有管理能力，没有能力能够把两个人完成的事情，在增加团队成员的时候合理排班，各负其责。

②人与人之间需要团队精神才可以成功。三个人的时候，可以算作一个团队，没有人有团队精神、合作精神，都以自己个人利益得失为重，不考虑大局，势必会失败，所以导致了三个人都没有水喝。